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學史力行 以實干實績開創工會工作新局面

夏祖相
2021年06月28日11:28 | 來源:《工人日報》
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學史力行,要做到行之有方、行之有力、行之有效。工會組織要通過建機制、強功能、增實效,在服務全局中謀求新思路,在把握變局中增添新舉措,在開創新局中展現新作為,以實干實績不斷譜寫新時代工運事業和工會工作新篇章。

習近平總書記在黨史學習教育動員大會上強調,全黨同志要做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。明理是前提、增信是保障、崇德是動力,力行才是最終目標。學史力行,要做到行之有方、行之有力、行之有效。工會作為黨領導的工人階級群眾組織,要從黨領導中國工人運動的百年歷史中汲取奮進力量,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,通過建機制、強功能、增實效,在服務全局中謀求新思路,在把握變局中增添新舉措,在開創新局中展現新作為,以實干實績不斷譜寫新時代工運事業和工會工作新篇章。

學史力行,當好政策規定的解讀者

百年黨史深刻啟示我們,旗幟鮮明講政治、保證黨的團結和集中統一是黨的生命。習近平總書記強調,工會工作做得好不好、有沒有取得明顯成效,關鍵看有沒有堅持正確政治方向。工會組織必須胸懷“兩個大局”、心懷“國之大者”。重慶工會作為直轄市工會,兼具省級工會和地市級工會職能,既是全市工會工作的統籌者,也是各項任務落實的推動者,要在實際工作中通過建機制,進一步完整、準確、全面宣傳貫徹落實好黨的理論和路線方針政策。

要建立健全政策規定轉化的制度機制。在工作過程中要將各項政策規定通過“嚼碎”“捏爛”“消化”等方式,轉化為基層工會可操作實施、可落實落地的具體措施,為基層工會干部提供及時的解讀和準確的闡釋,確保不走樣、行得通、效果好。

要建立健全基層情況收集的制度機制。立足新時代中國特色社會主義新方位、社會主要矛盾新變化、共建共治共享社會治理新格局和全面深化改革新階段,針對工會工作面臨的新形勢新情況新問題,通過調研察情、簡報傳信、現場把脈、基層問診等方式,了解掌握和總結上報制約基層工會發展的薄弱環節和職工群眾關心的急難愁盼問題,為相關政策舉措出臺提供一手資料和客觀依據。

要建立健全規范化開展工作的制度機制。按照推進工會治理體系和治理能力現代化要求,結合制定重慶工運事業和工會工作“十四五”規劃要求,切實增強工會系統依法依紀、依章依規開展工作的政治自覺、思想自覺和行動自覺,通過“廢、改、立、釋”等工作,積極創新更好服務職工群眾的制度辦法,不斷推進工會工作科學化、制度化和規范化建設。

學史力行,當好高質量發展的助推者

百年黨史深刻啟示我們,發展是黨執政興國的第一要務,是解決所有問題的關鍵。工會要自覺服從服務于黨和國家工作大局。圍繞中心服務大局既是工會作為政治組織的責任所系,也是工會發揮職能作用的價值所在,要在實際工作中通過強功能,進一步增強服從服務于黨政大局的自覺性和堅定性,做到在大局下思考、在大局下把握、在大局下行動。

要主動擔當、強化服務經濟社會發展的功能。牢牢把握為實現中華民族偉大復興中國夢這個我國工人運動的時代主題,緊緊圍繞成渝地區雙城經濟圈建設、突破關鍵核心技術、補齊產業鏈供應鏈、加強進口替代等重大戰略、重要領域和重點產業,廣泛深入持久開展“建功‘十四五’、奮進新征程”主題勞動和技能競賽,深化“五小”等各類群眾性創新活動,充分發揮勞模和工匠人才創新工作室作用,引導廣大職工積極參與科技創新,以實際行動當好主人翁、建功新時代。

要積極作為、強化提升職工技能素質的功能。以深化產業工人隊伍建設改革為抓手,認真貫徹落實黨中央、國務院相關政策文件,圍繞推動產業轉型升級、建設制造強國、實現高質量發展,充分發揮工會牽頭抓總作用,推動形成黨政、工會、企業、行業協會等聯動發力、齊抓落實的工作格局,努力建設一支宏大的知識型、技能型、創新型高素質勞動大軍。

要協調各方、強化維護和諧穩定大局的功能。圍繞構建共建共治共享基層治理體系,充分發揮勞動關系協調、工會勞動爭議調解、勞動安全衛生監督等機制作用,強化思想政治引領,排查化解風險隱患,壓緊壓實工作責任,切實維護勞動領域政治安全,推動構建和諧勞動關系,促進社會和諧穩定。

學史力行,當好深化改革的實施者

百年黨史深刻啟示我們,改革開放是黨在新的歷史條件下領導人民進行的新的偉大革命,是決定當代中國命運的關鍵抉擇。當前,站在“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯的關鍵節點,工會要進一步樹立改革創新思維,突破思想束縛,勇于破舊立新,通過增強改革實效,努力使各項工作更加符合黨政所想、時代所需、職工所盼、企業所望。

要補短板,增強狠抓關鍵領域的改革實效。著眼于鞏固廣大職工團結奮斗的共同思想基礎,改進思想政治工作的方式方法,不斷提升教育引導廣大職工聽黨話、跟黨走的工作成效;著眼于走好網上群眾路線,改進網上工作的思維模式,加強網上工會建設,完善網上工作平臺,不斷提高網上工作實效;著眼于提升工會干部素質能力,改進工會干部培養的手段載體,推動落實干部協管制度規定,完善工會干部專兼掛制度,努力打造一支高素質工會干部隊伍。

要鍛長板,增強打造工會品牌的改革實效。不斷加強和改進送溫暖、金秋助學、陽光就業、職工醫療互助、工會法律援助等工作,把握時代特征,回應職工需求,賦予新的內涵,進一步叫響做實服務職工品牌;不斷加強和改進“中國夢·勞動美”“最美產業工人”宣傳發布、“職工書屋”建設等工作,堅持守正創新,弘揚愛國之情,激蕩奮進力量,進一步叫響和做實職工文化品牌;不斷加強和改進勞動和技能競賽、勞模和工匠人才創新工作室創建等工作,圍繞大局所需,緊貼職工所想,進一步叫響和做實“勞模+”建功立業品牌。

要筑底板,增強夯實基層基礎的改革實效。按照落實到基層、落實靠基層的改革要求,采取黨建帶動工建、創新建會模式、探索入會方式等措施,努力將建會入會向新興就業群體、新經濟領域職工及農民工等延伸,努力使基層工會建起來;通過資金扶持、力量支持、政策傾斜等途徑,強化基層工會作用發揮,不斷增強基層工會吸引力和凝聚力,努力使基層工會轉起來;按照多點分散、便利實用、規范運行的原則,統籌基層工會陣地和工會工作有機融合,進一步拓展工會工作領域、延伸工會工作手臂,努力使基層工會活起來。

(作者為重慶市人大常委會副主任、市總工會主席)

(責編:宋美琪、閆妍)

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